Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказом т.в.о. керівника апарату
Кропивницького апеляційного суду
«15» листопада 2018 р. № 72- а/к
Умови
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
керівника служби управління персоналом
Кропивницького апеляційного суду (категорія «Б»)
Загальні умови |
||
Посадові обов'язки: |
1) Організовує планування роботи служби управління персоналом у державному органі та забезпечує виконання покладених на неї завдань і функцій; 2) Забезпечує планування службової кар’єри державних службовців; 3) Забезпечує планування навчання персоналу державного органу; 4) Вносить керівнику державної служби пропозиції щодо штатної чисельності, структури та штатного розпису державного органу, призначення, звільнення з осади, заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників державного органу; 5) Визначає розподіл обов’язків між працівниками служби управління персоналом, координує та контролює їх діяльність; 6) Організовує та скликає наради з питань, що належать до компетенції служби управління персоналом; 7) Підписує акт передачі справ і майна, у разі звільнення державного службовця з посади чи переведення на іншу посаду, разом з уповноваженою особою та державним службовцем, який звільняється; 8) Виконує інші обов’язки, передбачені чинним законодавством, зокрема статтею 62 Закону України «Про державну службу». |
|
Умови оплати праці: |
Посадовий оклад – 7500 грн. Надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”)
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість
призначення |
Посада – безстрокова. |
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання: |
1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4.Копія (копії) документа (документів) про освіту. 5.Оригінал посвідчення про проходження атестації щодо володіння державною мовою. 6. Заповнена особова картка встановленого зразка. 7.Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік. 8. Заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред'явлення виконавчого документа до примусового виконання.
Документи приймаються до: 18 год. 00 хв. «03» грудня 2018 року
Звертаємо увагу на необхідність ознайомлення кандидатів з короткою інструкцією з проходження тестування, розміщеною на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби у розділі «Тестування» |
|
Дата, час і місце проведення конкурсу: |
«10» грудня 2018 року о 10:00, м. Кропивницький, вул. В.Пермська, 2 Кропивницький апеляційний суд, 3 поверх. |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Гладуняк Наталія Анатоліївна тел. 0522 24-07-05, е-mail: kirova1979@ukr.net |
|
Вимоги до професійної компетентності |
||
Загальні вимоги |
||
1 |
Освіта |
Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем або освітнім ступенем не нижче спеціаліста або магістра |
2 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
Спеціальні вимоги |
||
1 |
Освіта |
Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра за спеціальністю «Право», «Правознавство», «Правоохоронна діяльність», «Управління персоналом» |
2 |
Знання законодавства |
1) Конституція України; 2) Закон України "Про державну службу"; 3) Закон України «Про судоустрій і статус суддів» |
3 |
Професійні чи технічні знання |
1) Кодекси України; 2) Інструкція з діловодства. |
4 |
Спеціальний досвід роботи |
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. |
5 |
Знання сучасних інформаційних технологій |
Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. |
6 |
Особистісні якості |
1) відповідальність; 2) системність і самостійність в роботі; 3) уважність до деталей; 4) орієнтація на саморозвиток; 5) наполегливість; 6) креативність та ініціативність. |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказом т.в.о. керівника апарату
Кропивницького апеляційного суду
«15» листопада 2018 р. №72 - а/к
Умови
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
завідувача режимно-секретного сектору
Кропивницького апеляційного суду (категорія «Б»)
Загальні умови |
||
Посадові обов'язки: |
1.Розробляє та здійснює заходи із забезпечення охорони державної таємниці під час користування документами, які містять державну таємницю, контролює виконання вимог Закону України «Про державну таємницю», інших нормативних актів з питань державної таємниці. 2.Забезпечує дотримання режиму секретності з метою попередження втрат матеріальних носіїв інформації, віднесеної до державної таємниці. 3.Розробляє та здійснює заходи щодо попередження розголошення та витоку відомостей, що становлять державну таємницю, у разі проведення спільних робіт з іншими установами та організаціями. 4.Запобігає витоку відомостей, що становлять державну таємницю в процесі співпраці із представниками зарубіжних країн, у тому числі під час відвідування службових приміщень суду іноземцями. 5.Забезпечує захист інформації, що становлять державну таємницю, під час її формування, пересилання, приймання, перетворення, відображення засобами обчислювальної техніки та використання засобів передачі інформації. 6.Розробляє проекти Інструкцій, положень та інші організаційно-методичні документи, що регламентують діяльність, пов’язану із забезпеченням режиму секретності під час проведення в суді секретних робіт. 7.Здійснює контроль за виконанням порядку допуску та доступу працівників до державної таємниці, поводження з матеріальними носіями секретної інформації. 8.Проводить навчання та інструктаж осіб, діяльність яких пов’язана з державною таємницею та приймання заліків із знання вимог режиму секретності. 9.Розробляє плани заходів щодо вирішення питань забезпечення режиму секретності. 10.Розробляє накази та розпорядження керівництва з питань забезпечення режим секретності. 11.Бере участь у перевірках наявності матеріальних носіїв секретної інформації. 12.Бере участь в організації та проведенні службових розслідувань за фактами втрати матеріальних носіїв секретної інформації, розголошення відомостей, що становлять державну таємницю та іншими фактами порушення режиму секретності. 13.Одержує від громадян, діяльність яких буде пов’язана з державною таємницею, анкетні данні та отримання зобов’язання у зв’язку і їх допуском до державної таємниці. 14.Контролює стан режиму секретності на робочих місцях виконавців. 15.Бере участь у знищенні матеріальних носіїв секретної інформації. 16.Веде облік сейфів, металевих шаф, спеціальних сховищ, режимних приміщень та ключів від них, у яких дозволено постійно або тимчасово зберігати документи, що містять державну таємницю, печаток і штампів суду та особистих печаток працівників суду, допущених до державної таємниці. 17. Контролює виготовлення, облік, зберігання, порядок видачі та використання бланків службових посвідчень, перепусток, печаток, штампів, металевих або пластикових печаток з індивідуальними обліковими номерами. |
|
Умови оплати праці: |
Посадовий оклад – 6500 грн. Надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”)
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення |
Посада – безстрокова |
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання: |
1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4.Копія (копії) документа (документів) про освіту. 5.Оригінал посвідчення про проходження атестації щодо володіння державною мовою. 6. Заповнена особова картка встановленого зразка. 7.Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік. 8. Заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред'явлення виконавчого документа до примусового виконання.
Документи приймаються до: 18 год. 00 хв. «03» грудня 2018 року
Звертаємо увагу на необхідність ознайомлення кандидатів з короткою інструкцією з проходження тестування, розміщеною на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби у розділі «Тестування» |
|
Дата, час і місце проведення конкурсу: |
«10» грудня 2018 року о 10:00, м. Кропивницький, вул. В.Пермська, 2 Кропивницький апеляційний суд, 3 поверх. |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Гладуняк Наталія Анатоліївна тел. 0522 24-07-05 е-mail: kirova1979@ukr.net |
|
Вимоги до професійної компетентності |
||
Загальні вимоги |
||
1 |
Освіта |
Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем або освітнім ступенем не нижче спеціаліста або магістра |
2 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
Спеціальні вимоги |
||
1 |
Освіта |
Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем або освітнім ступенем не нижче спеціаліста або магістра |
2 |
Знання законодавства |
Конституція України, глава 21 Кримінально- процесуального кодексу України, Закон України «Про державну службу», Закон України «Про судоустрій і статус суддів», Закон України «Про державну таємницю», Інструкція з діловодства. |
3 |
Спеціальний досвід роботи |
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» не менше 2 років, досвід роботи щодо управління персоналом, стаж роботи у сфері охорони державної таємниці не менше 1 року. |
4 |
Знання сучасних інформаційних технологій |
Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. |
5 |
Особистісні якості |
Має бути надійним, мати достатній рівень знань законодавства про державну таємницю та допуск до державної таємниці відповідної форми. |